Meestal werk ik met een coachtraject.

Een coachtraject bestaat uit vijf sessies, naast intake en afronding.

Dat geeft structuur en ruimte om inzicht te vertalen naar beweging.

Intake – 45 minuten
Kennismaken en je vraag verkennen.

Onderzoek – twee sessies van 90 minuten
Inzicht krijgen in wie je bent, wat je kan, wat je belemmert en wat je wilt.

Verdieping en richting – drie sessies van 90 minuten
Inzichten vertalen naar ander concreet en passend handelen.

Afronding – 45 minuten
Samenbrengen en afronden.

Afhankelijk van je vraag en ontwikkeling kan een vervolg passend zijn. Dat gebeurt altijd in overleg.

Meer informatie over mij als coach?

Coaching wordt soms ingezet wanneer werkgevers potentie zien, maar merken dat een medewerker vastloopt.
Sommige medewerkers zien veel mogelijkheden, nemen verantwoordelijkheid en lopen toch vast met werkdruk, prioriteiten stellen, communicatie, samenwerking of veranderingen.

Coaching helpt om kwaliteiten beter te benutten en tijdig aandacht te geven aan wat iemand nodig heeft om duurzaam inzetbaar te blijven.
Indien gewenst kan een gezamenlijk begin- en evaluatiegesprek plaatsvinden met de medewerker en werkgever.
De inhoud van de gesprekken blijft vertrouwelijk. De medewerker behoudt de regie over zijn of haar ontwikkelingstraject.

Ik ben mijn eigen praktijk aan het opbouwen.
Daarom hanteer ik tijdelijk een opstarttarief, terwijl ik mijn praktijkuren uitbreid voor mijn beroepsregistratie. 
Voor particuliere en zakelijke trajecten gelden momenteel dezelfde tarieven.

Facturering

Per traject ontvang je een factuur voorafgaand aan het traject.
Voor vervolgsessies na het coachtraject ontvang je per sessie een factuur.
Betaling is ook mogelijk in 2 termijnen.
De betalingstermijn is 14 dagen.

Wordt coaching vergoed via je werkgever?
Dan kan de facturatie ook via de werkgever lopen.

Annuleren

Afspraken kun je kosteloos annuleren tot 24 uur van tevoren.
Daarna breng ik de sessie in rekening.