Wie ik ben
Ik leid een prettig leven met afwisseling,
fijne mensen om mij heen,
en ik ben loyaal in vriendschappen.
Ik hou van veel: mensen, sport,
kunst en cultuur, nieuwe dingen.
En net zo goed van rust, lezen, films
en soms even niets.
Die beweging tussen veel en weinig maakt
dat ik graag stilsta, onderzoek en blijf leren.
Over mezelf, in contact met anderen
en in het dagelijks leven.
Als iets niet meer klopt,
probeer ik het te veranderen.
Zo trouw mogelijk aan mezelf,
en met ruimte voor anderen.
Die manier van leven en kijken neem ik mee
in hoe ik werk als coach.
Als Coach
Voor wie dit speelt
Ik werk graag met mensen,
die veel nadenken en veel ervaren.
Die snel veel zien, voelen en verwerken,
en daar soms in vastlopen.
Juist voor mensen die veel zien en voelen,
zich makkelijk aanpassen
en daarin soms zichzelf een beetje kwijtraken.
Tegelijk zijn dit vaak mensen die veel kunnen,
creatief zijn en snel verbanden leggen.
Wat je van mij kunt verwachten
Ik geef geen kant-en-klare oplossingen,
maar help je helder te krijgen
wat voor jou klopt en werkt.
Niet vanuit testen of labels,
maar vanuit wie jij bent,
en wat er speelt in jouw leven.
Ik zie hoe verschillen in tempo en beleving,
communicatie en verwachtingen,
kunnen maken dat iemand twijfelt,
zich aanpast of vastloopt.
Daarom is er ruimte
voor wie jij bent en jouw omgeving,
en help ik je richting te vinden,
en keuzes te maken die bij je passen.
Met structuur en duidelijke afbakening,
die ruimte creëren.
Zodat inzicht niet blijft hangen,
maar leidt tot beweging.
Vanuit jouw eigen kracht en grenzen,
in een richting die bij je past.
Zodat je niet alleen begrijpt wat er speelt,
maar ook merkt dat je anders gaat handelen.
Hoe ik kijk naar ontwikkeling
Ontwikkeling ontstaat wanneer je beter,
gaat zien wat er speelt
en bewuster keuzes maakt.
Voor mij begint ontwikkeling
met ruimte maken voor verschil,
zonder het te problematiseren.
Door te vertragen waar nodig,
woorden te geven aan wat speelt,
en aansluiting te zoeken bij jezelf en je omgeving.
Ontwikkeling gaat over stilstaan,
reflecteren en leren,
communiceren en je eigen richting kiezen.
Zodat je van denken naar doen komt en zo afrondt.
Grenzen en structuur zijn daarin geen beperking,
maar voorwaarden om ruimte te creëren.
Mijn achtergrond
Ik heb gewerkt in verschillende rollen en organisaties,
zowel commercieel als niet-commercieel.
Gaandeweg verschoof mijn focus
van bedrijfsresultaat
naar wat mensen helpt groeien.
Ik ben sociaal-agoog en
ben opgeleid als coach-practitioner.
Daarnaast neem ik mijn werk-
en levenservaring mee, in hoe ik werk.
Als ouder heb ik van dichtbij ervaren
hoe verschillen in waarnemen, voelen en denken
invloed hebben op hoe iemand zich ontwikkelt.
In die context zag ik hoe snel onbegrip kan ontstaan,
over jezelf en in contact met anderen,
op school, in studie, werk en het dagelijks leven.
Die combinatie vormt de basis van hoe ik werk als coach.
Herken je iets in hoe ik kijk en werk?
Dan is dit vaak een goed moment om kennis te maken.
In een eerste gesprek kijken we samen wat er speelt
en of coaching daarbij past.
Zodat je kunt ervaren of dit bij je aansluit.